督導稽核
應用各種督導稽核方式，以維持派駐人員依工作規定及客戶要求執行作業:
(一) 人員督導稽核
•現場主管督導
•幹部關懷訪問
•督導及稽核人員查訪
(二)設備督導稽核
•監控系統
•夜間回報系統
•登錄設備(巡邏掃描紀錄器)
(三)文件督導稽核
•工作日誌
•各種報表及定期報告

教育訓練
每年定期調訓所有崗位的每一位同仁，
安排相關的專業人士擔任講師，教導專
業知識課程並舉行隨堂測驗，每年並安
排進階的訓練內容，務使每一位同仁都
能熟練專業技能。

員工福利
•員工退休金
•年終、績效獎金
•員工婚喪喜慶補助
•住院期間經濟補助
•員工勞保、健保、團保(意外險、 定期壽險、醫療險)

任用步驟
•通過職前訓練
•新人一律試用期三個月
•通過兩科筆試測驗合格
•甄選小組詳細深入面談
•每月接受在職訓練，並定期回訓

現在就加入巨龍
凡新進人員必須經過智力、性向兩科測驗合格。再由甄選小組面試，對每一應徵者詳細深入交談。全部合格後加以試用三個月；試用期間必須經由兩層主管公正考核；成績良好始為正式保全人員。為確保人員素質；並給予優於同業的待遇及福利，以吸收優良人員加入本公司。
任用標準
•身家清白
•服完兵役
•手臂無刺青
•無不良前科記錄

職缺公告
•總幹事
•生活秘書
•保全
•機電維修人員
•清潔人員
若對以上職缺有任何興趣，只要與我們有相同的理念與信念，為客戶創造最好的安全和生活品質，
歡迎您一起來加入這個大家庭！
請將履歷自傳寄至secretary@draguard.com.tw