督導稽核
應用各種督導稽核方式，以維持派駐人員依工作規定及客戶要求執行作業:
- 人員督導稽核
- 現場主管督導
- 幹部關懷訪問
- 督導及稽核人員查訪
- 設備督導稽核
- 監控系統
- 夜間回報系統
- 登錄設備(巡邏掃描紀錄器)
- 文件督導稽核
- 工作日誌
- 各種報表及定期報告
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員工福利
- 員工退休金
- 年終、績效獎金
- 員工婚喪喜慶補助
- 住院期間經濟補助
- 員工勞保、健保、團保(意外險、 定期壽險、醫療險)
教育訓練
每年定期調訓所有崗位的每一位同仁，安排相關的專業人士擔任講師，教導專業知識課程並舉行隨堂測驗，每年並安排進階的訓練內容，務使每一位同仁都能熟練專業技能。
任用步驟
- 通過職前訓練
- 新人一律試用期三個月
- 通過兩科筆試測驗合格
- 甄選小組詳細深入面談
- 每月接受在職訓練，並定期回訓
現在就加入巨龍
凡新進人員必須經過智力、性向兩科測驗合格。再由甄選小組面試，對每一應徵者詳細深入交談。全部合格後加以試用三個月；試用期間必須經由兩層主管公正考核；成績良好始為正式保全人員。為確保人員素質；並給予優於同業的待遇及福利，以吸收優良人員加入本公司。
任用標準
- 身家清白
- 服完兵役
- 手臂無刺青
- 無不良前科記錄
職缺公告
- 總幹事
- 生活秘書
- 保全
- 機電維修人員
- 清潔人員
若對以上職缺有任何興趣，只要與我們有相同的理念與信念，為客戶創造最好的安全和生活品質，歡迎您一起來加入這個大家庭！
請將履歷自傳寄至sct@chulong.com.tw
